贵州誉创机械有限公司成立于2018年3月，是西南地区第一家拥有自主知识产权生产掘进机等大型煤机装备制造企业，先后获得国家绿色制造企业、贵州省绿色制造企业、贵州省高新技术企业等技术称号，公司位于盘州市两河街道中小企业园8号厂房。是专业从事矿山机械研发、生产、零配件供应及加工制造、维修、技术托管、售后等服务于煤矿的实体企业；是西南地区第一家拥有自主知识产权生产掘进机等的大型煤机装备制造企业，填补贵州省大型矿山设备生产制造的空白。公司的产品包括掘进机、刮板机、液压支架、挖掘式装载机、高强耐磨截齿等煤矿设备，着力打造“贵州省煤矿智能机械化装备技术服务基地”，为煤矿企业提供机械化、智能化生产提供保障。现公司拥有生产车间9000平方米。结合工作实际，为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才、德才兼备、任人唯贤、人岗适应的原则，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
详见《贵州誉创机械有限公司2023年面向社会招聘第二批工作人员岗位表》（以下简称岗位表，附件1）
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
（三）本人未受过刑事处罚，党纪、政纪处分，且与原单位解除劳动合同。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）符合招聘岗位设置的条件及要求。
（六）具体岗位年龄要求以岗位表为准。
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的。
（二）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
（三）在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（四）不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
五、招聘形式
（一）用工形式：合同制
（二）招聘方式：面试
（三）面试比例：1:2
（四）薪酬待遇：根据公司薪酬管理制度执行。
六、招聘程序
（一）发布公告
1.报名方式：线上报名
2.报名时间：2023年11月15日至11月21日
3.报名联系方式：详见岗位表
4.报名所需材料：
（1）填写完整并签字确认的报名表1份；
（2）身份证、全日制最高学历毕业证、学位证书各1份；
（3）要求具有相关工作经验的岗位需提供工作证明；
（4）线上报名请将以上报名所需资料扫描版和报名表电子版打包发送至报名邮箱（邮箱命名格式：姓名+应聘单位及岗位+联系电话）。应聘人员需统一使用我公司报名登记表、报名承诺书模板，不按要求发送的报名材料将不予受理。
（二）资格审查
1.时间：2023年11月15日-2023年11月21日。
2.报名要求
（1）报考人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
（2）报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（3）报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致、与公司所公布的专业名称完全一致。
（4）对已经提交报名申请的在资格审查当日审核确认报考人员是否具有报考资格，并将审核未通过情况进行回复。
（5）须对报名资格初审通过人员进行公示，凡招聘人数与报名人数达不到1:2比例的岗位，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位将在公司一楼公示栏进行为期1天的公示，并通知参与报名该岗位人员。
（三）面试及成绩计算
1.本次招聘根据岗位设置情况采用面试方式进行，面试时间以电话通知为准。
2.面试规则。面试总分100分，面试主要考核应聘人员的基本素质和分析解决实际问题的能力，由面试工作组成员对照《贵州誉创机械有限公司面试评分表》对应聘人员进行评分，面试考核合格线为70分，面试未达合格线者不进入下一个环节。
（五）政审
拟聘用的候选人，由招聘工作领导小组开展政治审查、违法情况审查。
（六）体检
面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。
体检具体事宜另行通知
（七）公示
经面试合格和通过政审、体检的人员，确定为拟聘用人员，并由招聘工作领导小组进行为期1天的公示，接受监督，公示期间有举报并经查实有影响录用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议者，由工作领导小组办公室报公司董事长办公会会议研究同意后聘用。
（八）入职办理
经公司董事长办公会会议研究同意聘用的人员，向人力资源部办理入职手续。
七、有关说明
（一）全体招聘工作人员自觉遵守意识形态等各项纪律规定，严格执行招聘实施方案。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
（二）招聘领导小组工作人员与应聘者有亲属关系的，本人须主动向领导小组申请回避，不得参与招聘工作，更不得参与聘用决策决定。
（三）凡发现并经查实应聘者在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（五）本招聘方案由贵州誉创机械有限公司招聘工作小组负责解释。
（六）监督电话：（贵州誉创机械有限公司纪委办公室）。
附件：
1．贵州誉创机械有限公司2023年面向社会招聘第二批工作人员岗位表
2．贵州誉创机械有限公司招聘工作人员报名表