大众网·海报新闻记者刘殿章通讯员赵国进滨州报道
为进一步优化营商环境，满足企业和各类单位用人需求，深化“放管服”改革推进“滨周到”打造“阳诚办”营商环境服务品牌，近日，由阳信县人力资源和社会保障局、阳信县乡村振兴局、阳信县残疾人联合会联合举办了“2022年阳信县就业援助月”专场网络招聘会。
2022年阳信县就业援助月活活动的开展，根据当前疫情防控形势，依托阳信县融媒体直播平台，将招聘活动由“线下”转“线上”，运用网络化的手段打造“线上+线下”的服务新模式，建立更加快捷、完善、多样的就业新通道，实现疫情期间“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
此次线上招聘活动由阳信县人社局公共就业和人才服务中心副主任宋荣军主持，县人力资源和社会保障局、县乡村振兴局、县残疾人联合会分别根据自身部门职责对相关扶持政策进行了宣讲，为企业、各类劳动者的招聘、求职提供了政策保障。同时，邀请了山东瑞阳新能源科技有限公司、中国移动通信集团山东有限公司阳信分公司、阳信县长威电子有限公司、阳信县汇宏新材料有限公司等多家急需用工的企业参加了网络现场招聘活动，企业共提供各类岗位470个，涉及工艺工程师、安检员、质检员、业务员、普工、操作工等30余个岗位类别，直播累计观看达1.3万人次。
下一步，阳信县人社局将集中开展为期一个月的“就业援助月”活动，以“开展走访慰问、建立帮扶清单、强化岗位收集、实施精准服务、举办专场招聘、聚焦重点群体”等为主要内容，全力帮助符合条件的各类就业困难对象享受就业援助政策，促进就业援助对象充分就业，为阳信县优化营商环境营造良好的人社服务氛围。
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