新津人力资源报名网

人力资源管理专业性较强，企业需要专业的人力资源管理人员参与组织战略制定、日常管理等活动，使组织内部达到人尽其才、事得其人、人事相宜，从而增强企业竞争力和提高组织效益。而多方面的原因使得各大企业对于从事人力资源工作的人员职业要求普遍较高，而取得人力资源职业资格证书，正是企业考察从业人员工作能力的一个重要标准。

现在，随着专业人力资源管理师市场需求的不断扩大，每年参加人力资源管理师考试报名的人员不断增加，这也在一定程度上使得人力资源管理师职业资格成为时下为数不多的热门考证之一。在新津，参加人力资源管理师考试可以登陆文章下方网站新津人力资源报名网进行考试报名。

考试报名时间

按照国家职业资格考试安排，人力资源考试一年设置两次，统一是在上半年5月和下半年11月的第三个周末进行。上半年考试报名时间为：2月初-3月中旬；下半年报名时间为：8月初-9月中旬，具体报名截止时间已各地职业技能鉴定中心公布时间为准。

另外，需要注意的是，职业资格考试报名统一是在各地的职业技能鉴定中心，但有部分地区鉴定中心不接受个人报名，因此，参加考试报名的人员须联系当地职业技能鉴定中心确认报名地址。

人力资源考试形式

人力资源师三级：理论知识考核（笔试）+专业技能考核（笔试）；

人力资源师二级：理论知识考核+专业技能考核+综合评审（论文撰写及口头答辩）；

人力资源师一级：理论知识考核+专业技能考核+综合评审（采用公文筐形式作答）。

以上考试科目卷面分值为100分，成绩分别达60分为及格。