南海网、南海网客户端海口5月28日消息(南海网记者孙令正)近日，海南省人力资源市场现向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员，以劳务派遣方式派遣至省级人才服务“一站式”平台工作，合同期限为1年。
本次招募审核时间为5月31日9:00至17:30。报考人员报名后，由省人力资源市场根据相应岗位条件要求对报考人员进行资格审核，可登录报名网站查询资格审核情况，审核通过人员即可参加笔试。
本次招聘考试采取笔试(公共基础知识)+面试(结构化面试)方式进行，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试时间定于6月2日。内容为公共基础知识(不指定辅导用书)，满分100分。具体笔试地点详见《笔试准考证》；笔试成绩将于6月4日公布，并在海南就业服务微信公众号、海南省人力资源市场网站公示1天。报考人员可通过登陆报名网站，查询个人笔试成绩；根据笔试成绩排名，按1:3的比例，确定并通知面试人选。进入面试人员应于6月5日9:00至21:00登录报名网站，根据提示下载打印《面试准考证》；面试时间定于6月6日上午9:00-下午5:30。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体面试地点详见《面试准考证》；成绩公布按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算出考生最后总成绩，将于6月7日公布，并公示3天。
确定拟招录人员后，还将进行政审和体检及公示。对政审与体检合格的拟招聘人员，将在海南就业服务微信公众号、海南省人力资源市场网站公示。
薪资待遇为主管岗：扣除五险一金后，月薪实发约3600元/人(不含年底绩效)；计算机岗：扣除五险一金后，月薪实发约3300元/人(不含年底绩效)；外籍人才客服岗：扣除五险一金后，月薪实发约3300元/人(不含年底绩效)；综合客服岗：扣除五险一金后，月薪实发约2900元/人(不含年底绩效)。公示期满后，由海南省人力资源市场与其签订劳动合同，进行岗前培训，统一派遣报到。
本次招聘考试成绩1年内有效，若出现部分人员辞职或其他情况导致岗位空缺的，将按综合成绩由高至低依次递补。
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