江苏悦来
因工作需要，海门市悦来镇面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
海门市悦来镇劳务派遣工作人员3人，岗位根据实际工作需要进行分配。
二、招聘条件
（一）年龄：18周岁以上，35周岁以下（1984年5月--2001年5月之间出生）；
（二）学历：全日制本科及以上；
（三）户籍：海门常住人口；
（四）岗位要求:具有计算机操作能力和一定的文字功底，口齿清晰，普通话标准；
（五）其他：拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，品行端正，仪表端庄，遵纪守法具备岗位所需的资格条件和要求；具备正常履行职责的身体条件；
（六）近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
三、聘用程序和方法
（一）组织报名
1.现场报名
现场报名时间：2019年5月20日--5月29日的工作日时间，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00；
报名地点：海门市悦来镇人民政府（悦来镇复兴街12号）组织人事办公室。
2.报送材料
报名时需提供的材料：
①《海门市悦来镇公开招聘工作人员报名表》（现场填写）；
②本人近期正面免冠一寸彩照1张；
③本人身份证、学历证书、奖励证书、驾驶证、无犯罪记录证明等以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件（计算机证书、普通话证书等）。报考人员如果是党员的还需提供党员证明（党员证明须有党组织关系所在地镇（区）党（工）委印章，党组织关系尚在学校支部的加盖学校党支部公章）。本次考试不收取报名费。
（二）资格审查
由招聘小组对报名人员进行资格审查，合格者方可进入集中招聘程序。本次招聘开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位相应核减或取消招聘计划数。
（三）综合测试
通过笔试、面试综合考察聘用人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。
1.笔试。资格预审合格人员参加笔试，主要测试应聘人员的理论知识、综合文字能力等，笔试成绩以百分制计算，合格线60分，得分保留两位小数。笔试具体时间和地点，另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招录计划1：3的比例确定进入面试人选，末位同分者一同进入。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，合格线60分，得分保留两位小数。面试具体时间和地点，另行通知。
3.量化考核。根据报名提供的材料，中共党员、优秀毕业生、本科及以上学历、驾驶技能、近三年获奖荣誉等将作为量化考核的分数带入总成绩。具体由招聘小组给予加分确认，加分细则见附件2。
4.总成绩计算。按笔试成绩占30%和面试成绩占70%的比例，再加上量化考核分合计总成绩（小数点后保留二位）。
（四）组织考察和体检。
按综合测试总成绩从高分到低分(总成绩同分者取面试得分高者进入考察；总成绩与面试成绩均同分的，取量化考核高者)。根据招录计划1:1的比例确定考察和体检人选。
考察侧重个人思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察结束后，由招聘小组统一组织体检，对有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
（五）公示、聘用
对考察和体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，进入试用期，试用期三个月。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。对公示反映有问题且影响聘用的，取消录用资格。试用期满后，由聘用单位进行考察，根据试用期表现确定是否正式聘用。违反试用期管理和工作人员聘用合同相关规定的，予以辞退。
因考察、公示、体检等结果导致岗位出现空缺的，不再递补。
四、其他事项题
1、工资待遇。本次招录的劳务派遣工作人员试用期3个月，试用期满经考察合格后，工资待遇按同类型人员进行套改测算，全年总报酬不低于5.5万。
2、本公告未尽事宜由悦来镇组织办公室负责解释，联系电话。
附件：1.海门市悦来镇公开招聘工作人员报名表
2.量化考核加分细则
海门市悦来镇人民政府
2019年5月17日
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