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机会来了~
珙县消防救援大队
公开招聘政府专职消防员啦
招聘岗位及名额
本次招聘岗位为政府专职消防队员，主要从事一线执勤灭火和应急救援。
共招聘专职消防队员15名（其中消防战斗员13名，消防车驾驶员2名）。
招聘条件
拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录。
热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防应急救援工作。
能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。
男性，具有中华人民共和国国籍，珙县户籍农村户口优先。
年龄18周岁以上26周岁以下，中专以上文化程度，消防车驾驶员岗位报考人员年龄可以放宽到30周岁，但须取得B类以上驾驶证书且驾龄3年以上，无严重道路交通违法行为。
具有正常履行消防工作岗位职责的身体和心理条件，身高不低于165cm，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。
下列人员优先录用：一是武警消防部队退役官兵，有消防技能特长；二是退役军人和具有篮球、足球、田径特长的人员；三是具有CAD制图、Photoshop软件应用和文秘工作经验的人员；四是具有农村户籍，吃苦耐劳，体能优秀的人员。
招聘岗位职责
服从命令，听从指挥，接受统一调度，坚决完成各类火灾事故的扑救和各类应急抢险救援任务。
熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法，掌握常见灾害事故处置的行动要求。
熟练使用装备器材，明确职责、任务。
熟悉灭火救援基本理论和基本知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。
保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。
参加防火巡查、消防宣传培训。
其他应当履行的职责。
招聘程序
01
发布招聘信息
报名与资格审核：本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：自公告发布之日起持续有效。
报名地点：珙县消防救援大队三楼综合办公室（珙县巡场镇河口村一社）
咨询电话：
资格审核：请符合条件的报名者本人携带本人身份证、学历证书、驾驶证、复员证、退伍证、及其他相关证明材料原件和复印件1份，1寸近期免冠照片2张前往指定地点报名。
02
考核
考核由珙县消防救援大队组织实施，考核为综合素质测试，采取体能测试、理论考试、面试相结合的方式。考核时间按批次另行通知，考核得分按单项测试科目成绩由高到低赋分，排名按照考核总成绩赋分由高到低进行排名。
体能测试
科目：3000米跑、单杠引体向上、双杠曲臂伸、3分钟仰卧起坐、俯卧撑。
不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试。
笔试
以珙县县情和消防基本知识为主要内容。会Excel、word基本操作。
面试
主要是观察应聘者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
03
公示
拟聘用人员将进行公示，公示期限5天。
04
体检
体检在指定的医疗机构进行，体检按公务员录用标准体检通用标准执行，体检费用由本人承担。
05
政审
根据体能测试、理论考试和体检情况，确定政审人员名单，由珙县消防救援大队对拟录用人员进行政审。
06
聘用
经政审合格者，由珙县消防救援大队办理聘用手续。
入职期间组织1个月的入职培训和1个月的在岗培训，培训地点：珙县消防救援大队。
培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订聘用合同。培训期间表现特别优秀者可视情缩短培训时间，期间执行试用期工资。
录用办法
报名：招聘名额定向报名。
体能测试：体能测试全部合格者进入笔试。
笔试：根据笔试成绩（含加分）按照与招聘岗位计划数1:2的比例确定进入面试名额。
面试：采用结构化方式进行。
公示：总成绩=体能测试（几项体能平均分）×40%+理论考核×20%+面试成绩×40%。拟聘用对象总成绩须达60分以上。按所报岗位、个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示；拟聘用人员在公示期间如有异议，经核实后取消聘用资格，按所报岗位、个人总成绩排名依次递补。
体检：体检不合格者按所报岗位、个人总成绩排名依次递补。
工资待遇
正式录用前需进行岗前培训即试用工，试用期1个月，试用期发放基础工资1650元。正式聘用后工资为基本工资+工龄工资+级别工资+考核工资+学历补贴+岗位补贴+值班补贴+高危补贴（2500-3500元，未包含五险一金在内），并依据大队量化考核标准和岗位等级条件浮动。
珙县消防救援大队统一为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金（满2年），并办理人身意外伤害保险。
每年单位至少组织1次体检（费用由单位承担）。
由单位统一发放工作服装，提供工作期间的食宿。
专职消防队员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由服务所在地财政承担。具体保障内容按上级有关规定执行。
合同解除
用人单位负责专职消防队员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者提出解聘意见，按照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》有关规定执行。
管理使用
专职消防队员实行准军事化管理和特殊工时制，实行24小时值班备勤，录用后按照上4休2原则进行倒班，每月休假10天。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。
专职消防队员在服务期间，根据单位需求或个人居住地就近分配（上罗镇、底洞镇、孝儿镇、巡场镇）。
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责编丨张万里郭艳李茂