杭州60岁以上有多少人?职工去世后,如何计算丧葬费和抚恤金?

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导读:

自2021年9月1日起,我国丧葬补助金的计算方式发生调整,将按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发[2021]18号)执行。很多退休人员都知道,去世以后,可以领取丧葬费和抚恤金,但是丧葬费和抚恤金的标准是多少,知道的人却不多。今天,我们就结合《杭州市第七次全国人口普查公报》,聊一聊:2021年杭州市丧葬费的计算问题。

一、杭州60岁及以上有多少人?

杭州市常住人口为1193万人,其中:0-14岁人口为155万人,占13.02%;15-59岁人口836万人,占70.12%;60岁及以上人口为201万人,占16.87%,其中65岁及以上人口为139万人,占11.66%。与2010年第六次全国人口普查相比,60岁及以上人口的比重上升3.47个百分点,65岁及以上人口的比重上升2.64个百分点。也就是说,在杭州,每100人中,60岁及以上的有16人。

二、杭州丧葬费和抚恤金的计算标准

(一)原计算标准

根据浙人社发〔2013〕224号文件:

1.丧葬费标准:4000元。企业在职人员和退休人员的计算标准是一致的。

2.抚恤金标准:与参保人员的缴费年限(含视同缴费年限)挂钩。上限为15000元,下限为2000元。具体来说:不满1年的为2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的,在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元,最多增发15000元。

(二)新的计算标准

1.丧葬费标准:上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍。企业在职人员和退休人员的计算标准是一致的。

2.抚恤金标准:

(1)在职人员抚恤金标准:以上一年度城镇居民人均每月可支配收入为计发基数,与缴费年限挂钩,核算计发月数。其中,计发月数最低为3个月,最高为24个月。

(2)退休人员抚恤金标准:以上一年度城镇居民人均每月可支配收入为计发基数,与缴费年限挂钩,核算计发月数。每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月,最高为24个月。

举2个例子:

1.小王是企业职工,缴费年限3年,不幸去世,他的丧葬费和抚恤金分别是多少?

如果按原标准计算:

小王的丧葬费:4000元

小王的抚恤金:10000元。

合计:19000元。

如果按新标准计算:

已知:2021年浙江省城镇居民人均每年的可支配收入为62699元,折合每月的人均可支配收入为5225元。

小王的丧葬费:5225*2=10450元。

小王的抚恤金:5225*3=15675元。

合计26125元。

通过对比可知:小王去世后,按原标准:家属可领取丧葬费和抚恤金合计14000元;按新标准,家属可领取丧葬费和抚恤金合计26125元;也就是说,比以前多了12125元。

2.李大爷是企业退休职工,缴费年限25年,领取了30年的养老金,不幸去世,他的丧葬费和抚恤金分别是多少?

如果按照原标准计算:

李大爷的丧葬费:4000元。

李大爷的抚恤金:15000元。

合计:19000元。

如果按照新标准计算:

李大爷的丧葬费:5225*2=10450元。

李大爷的抚恤金:5225*9=47025元。

合计:57475元。

通过对比可知:李大爷去世后,按原标准:家属可领取丧葬费和抚恤金合计19000元;按新标准,家属可领取丧葬费和抚恤金合计57475元;也就是说,比以前多了43475元。

写在最后:

如果按照国家颁布的新标准计算,与原标准相比,杭州在职和退休人员的丧葬费和抚恤金标准都将有大幅提高。而且,这部分钱,由社保基金支付。无论对企业,还是对个人,对于企都是一件好事!

关于杭州的丧葬费计算标准,你怎么看?欢迎留言!

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