海南省高层次人才认定坚持公开、公平、公正原则，坚持品德、知识、能力和业绩兼顾原则，坚持业内认可、市场认可、社会认可原则。依其业绩和贡献不同，划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才5个层次。
一、认定对象
高层次人才的认定对象不受国籍、户籍限制。
高层次人才认定对象为在我省全职工作的人才（含中央驻琼单位和总部企业人才），年龄一般在60周岁以下。退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁，符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。急需紧缺等特殊人才，可以适当放宽年龄限制。
公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员不列入认定对象（国家另有规定的除外）。
二、认定程序
高层次人才认定申请常年分批受理。
（一）个人申报。个人向所在单位提出认定申请，提交有关证明材料，并对照认定标准，选择认定层次，填写《海南省高层次人才认定申报表》。
（二）单位推荐。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核，对符合条件的申报材料作出推荐意见（推荐意见应对申请人的遵纪守法、职业道德、工作能力和业绩情况等作出评价），报送省人才服务中心。
（三）审核认定。省人才服务中心根据《海南省高层次人才认定办法》《海南省高层次人才分类标准（2019年）》等文件对单位申报的材料进行审核认定。
（四）备案和发证。省人才服务中心对认定人员名单进行登记备案，颁发相应的《海南省高层次人才证书》。
三、认定方式
（二）窗口申报。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核，符合条件的在申报表中作出推荐意见，报送省级人才服务“一站式”窗口。其中会计、林业行业的需要经省级行业主管部门审核认定后，报送省级人才服务“一站式”窗口。
四、申报材料
（一）《海南省高层次人才认定申报表》（封面需加盖申报单位公章，A4纸双面打印，一式三份）；
（二）身份证明复印件；
（三）劳动合同和任职文件复印件；
（四）与认定层级和标准相对应的具体佐证材料；
（五）海南省内单位提供社会保险缴纳记录单，驻琼单位提供在海南缴纳个人所得税清单和社会保险缴纳记录单；
（六）近期2寸免冠白底证件照（JPG格式的电子照片）；
五、认定有关要求
（一）高层次人才认定不设名额限制；
（二）高层次人才除应当具备认定标准规定的条件外，还应当同时具备各以下条件：1.遵纪守法；2.有良好的职业道德，严谨的工作作风；3.业绩显著，贡献突出；
（三）高层次人才作出认定后，可以按规定享受相应的激励保障待遇；
（四）高层次人才认定周期为5年，5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。简化程序为：由所在单位统一申报，登记备案并颁发相应的《海南省高层次人才证书》。没有继续认定的，不再享受相关激励保障待遇。
（五）单位或者个人协助申报人弄虚作假，提供虚假证明或者作出虚假审核意见的，将列入诚信黑名单，并在全省通报批评。
六、认定受理窗口
受理单位：省人才服务中心
受理地址：海南省海口市国兴大道9号海南省政务服务中心1楼人才服务窗口
受理时间：周一至周五上午08:00-12:00下午14:30-17:30
咨询电话：，
附件：1.海南省高层次人才分类标准（2019年）
海南省高层次人才认定坚持公开、公平、公正原则，坚持品德、知识、能力和业绩兼顾原则，坚持业内认可、市场认可、社会认可原则。依其业绩和贡献不同，划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才5个层次。
一、认定对象
高层次人才的认定对象不受国籍、户籍限制。
高层次人才认定对象为在我省全职工作的人才（含中央驻琼单位和总部企业人才），年龄一般在60周岁以下。退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁，符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。急需紧缺等特殊人才，可以适当放宽年龄限制。
公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员不列入认定对象（国家另有规定的除外）。
二、认定程序
高层次人才认定申请常年分批受理。
（一）个人申报。个人向所在单位提出认定申请，提交有关证明材料，并对照认定标准，选择认定层次，填写《海南省高层次人才认定申报表》。
（二）单位推荐。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核，对符合条件的申报材料作出推荐意见（推荐意见应对申请人的遵纪守法、职业道德、工作能力和业绩情况等作出评价），报送省人才服务中心。
（三）审核认定。省人才服务中心根据《海南省高层次人才认定办法》《海南省高层次人才分类标准（2019年）》等文件对单位申报的材料进行审核认定。
（四）备案和发证。省人才服务中心对认定人员名单进行登记备案，颁发相应的《海南省高层次人才证书》。
三、认定方式
（二）窗口申报。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核，符合条件的在申报表中作出推荐意见，报送省级人才服务“一站式”窗口。其中会计、林业行业的需要经省级行业主管部门审核认定后，报送省级人才服务“一站式”窗口。
四、申报材料
（一）《海南省高层次人才认定申报表》（封面需加盖申报单位公章，A4纸双面打印，一式三份）；
（二）身份证明复印件；
（三）劳动合同和任职文件复印件；
（四）与认定层级和标准相对应的具体佐证材料；
（五）海南省内单位提供社会保险缴纳记录单，驻琼单位提供在海南缴纳个人所得税清单和社会保险缴纳记录单；
（六）近期2寸免冠白底证件照（JPG格式的电子照片）；
五、认定有关要求
（一）高层次人才认定不设名额限制；
（二）高层次人才除应当具备认定标准规定的条件外，还应当同时具备各以下条件：1.遵纪守法；2.有良好的职业道德，严谨的工作作风；3.业绩显著，贡献突出；
（三）高层次人才作出认定后，可以按规定享受相应的激励保障待遇；
（四）高层次人才认定周期为5年，5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。简化程序为：由所在单位统一申报，登记备案并颁发相应的《海南省高层次人才证书》。没有继续认定的，不再享受相关激励保障待遇。
（五）单位或者个人协助申报人弄虚作假，提供虚假证明或者作出虚假审核意见的，将列入诚信黑名单，并在全省通报批评。
六、认定受理窗口
受理单位：省人才服务中心
受理地址：海南省海口市国兴大道9号海南省政务服务中心1楼人才服务窗口
受理时间：周一至周五上午08:00-12:00下午14:30-17:30
咨询电话：，
附件：1.海南省高层次人才分类标准（2019年）