他们可以参加、列席人劳局有关会议，可以了解、听取人劳局纪检组关于人劳局党风廉政建设、机关效能建设和政风行风建设的工作部署和开展情况，甚至还可以在专项监察检查和专题调研中，参与调查、询问有关问题……拥有如此权利的他们就是开发区人劳局特邀的监察员。
12月19日，人劳局举行特邀监察员聘任仪式，8位来自开发区企业的相关负责人作为首批行风政风特邀监察员正式“持证”上岗，履行权利和义务。
为进一步强化政府服务职能，提高办事效率，对公务人员实行有效监察，人劳局为行风政风特邀监察员制定了完善的岗位职责，以便充分发挥他们在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。而且，特邀监督员们还被赋予了一定的权利。
他们可以参加或列席区人事劳动和社会保障局有关会议；了解和听取区人事劳动和社会保障局纪检组关于区人事劳动和社会保障局党风廉政建设、机关效能建设和政风行风建设的工作部署和开展情况，对相关工作提出意见和建议；在专项监察检查和专题调研中，参与调查、询问有关问题，查阅有关文件和资料；获得与监察员工作相关的工作简报、书刊等资料，及与政务公开相配套的法规、政策、数据和流程说明等资料。在行使权利的同时，特邀监督员们也需履行相应的义务，其中就包括“未经区人事劳动和社会保障局同意，不得以特邀监察员名义参加社会活动”。
人劳局相关负责人告诉小亦
特邀监察员制度自建立以来，就一直是政府监督体系的重要组成部分，在推进法治型政府、服务型政府建设方面起到了重要的作用。此次特邀监察员的如期上岗，是开发区人劳局深入推进依法行政、加快建设法治政府进程的一件大事，同时也是制约规范行政权力、提高政府服务水平的重要举措。
特邀监督员上岗后，将在权利范围内全方位、多角度、多渠道地对人劳局工作和队伍建设进行监督，及时反映社情民意，积极建言献策，共同推动人劳局进行政风行风建设。