闵行开发区管理办公室获评上海市推动厂务公开民主管理工作先进单位

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近期,上海市厂务公开工作领导小组发布了沪厂开组[2023]1号《关于通报表扬2020-2023年度上海市推动厂务公开民主管理工作先进单位、十佳厂务公开民主管理工作先进单位、厂务公开民主管理工作先进单位的决定》。上海闵行经济技术开发区管理办公室(以下简称闵行开发区管理办公室)获评上海市推动厂务公开民主管理工作先进单位,园区企业圣戈班汽车玻璃(上海)有限公司(以下简称圣戈班汽车玻璃)获评上海市厂务公开民主管理工作先进单位。

闵行开发区管理办公室在地产闵虹党委和闵行开发区党委的领导下,在闵行开发区工会的协同下,围绕经济社会发展大局,积极践行全过程人民民主重大理念,严格按《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《上海市工会条例》等相关规定,建立健全了园区厂务公开工作领导小组和工作机构,从规范厂务公开民主管理工作内容、运行程序,到检查考核,确保职代会、集体协商、集体合同签订等建制工作落实落地,营造了园区和谐发展氛围。

同时,闵行开发区管理办公室与工会携手,多维度、多渠道共同推进民主管理成果成功复制:指导YKK试点集体涨薪协商机制,让职工分享企业发展成果;指导爱沛等多家企业签订集体合同,推动百事等多家企业申报市和谐企业达标单位。与此同时,园区多家企业按期召开职代会并续签集体合同。



园区民主管理工作在闵行开发区管理办公室的不断推动下,形成了和谐稳定的劳资关系,从而有力支撑、促进了企业生产的提质增效,真正给园区企业带去了源源不断的收益。

圣戈班汽车玻璃作为法国圣戈班集团的一员,是全球领先的汽车玻璃制造商,在闵行开发区落地扎根已超过二十年。作为世界500强企业,公司十分重视内部管理,建立了一系列完善的机制秩序,同时积极主动配合属地政府工作。闵行开发区管理办公室和闵行开发区工会大力宣传、推进园区企业落实厂务公开制度,实行民主管理程序,企业管理层在认同支持的同时也用实际响应了号召。

圣戈班汽车玻璃立足自身实际情况,从各个方面落实厂务公开民主管理,包括沟通机制、培训机制、合理化建议等等,而职代会制度的建立也是公司探索管理本土化的一种有效方式,其充分发挥企业民主管理制度作用,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,切实维护职工合法权益,持续推进企业民主管理工作规范化、制度化、法治化。


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