在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期，河北省人力资源和社会保障厅在做好企业复工复产用工保障的同时，广泛征集省内高校、科研院所、重点企事业单位的高层次人才需求，3月15日~4月15日期间举办为期一个月的“中国河北高层次人才洽谈会高校行”网络引才活动。
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整体需求5000余人此次网络引才活动，紧扣“人才强冀工程”和河北产业转型升级需求，以“冀望未来•战疫引才”为主题，精心发动省内70余家重点企事业单位引进人才，发布人才需求岗位800余个，需求各类人才5000余人。
据了解，参会单位既有河北大学、河北工业大学、石家庄铁道大学、河北农业大学、河北师范大学、省科学院、河北医科大学附属医院、河北工程大学附属医院等重点高校、科研院所和医院，也有中电13所、中电54所、中国人民解放军第五七二一工厂、邢台钢铁、长城汽车、乐凯集团、敬业集团、石药集团、石家庄四药、河北航空投资集团、君乐宝乳业、先河环保、汇金机电等大型国企、知名企业和上市公司，还包括了雄安京雄集团、雄安博奥高级中学等雄安新区10家用人单位，各用人单位都拿出了最为优质的岗位吸引人才。
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三个渠道同步启动为避免人员聚集带来疫情防控风险，推动河北引才工作向数字化、网络化方式转型，本次活动在河北人才网（）、猎聘网（）、工信部全国高校人才巡回招聘APP三大平台同步启动，在线推介河北人才政策、发布招聘信息、开展供需对接洽谈和网络面试咨询。
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整体薪酬待遇高大会岗位需求总体呈现三个特点：
教育医疗和新兴产业需求大。
人才需求层次高。所发布岗位中，博士需求2100余人，硕士需求1400余人，本科及其他人才需求1500余人，硕博以上人才需求占比70%。
岗位福利待遇好。参会单位均提供了具有竞争力的薪酬待遇，引才诚意十足，岗位平均薪酬为8000~10000元。许多高校、医院都向高层次人才提供了事业编制、住房保障、经费资助、子女入学等具体政策。
例如，河北师范大学对引入的优秀人才，分层次给予10万~120万元的安家费和10万~60万元的年薪；承德石油高等专科学校入职即解决事业单位编制，为博士研究生提供30~100万元安家费，按副教授兑现待遇。
■文/河北青年报记者张蕾
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