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2018第五届必高环保专场招聘会
杭州站
现场高薪诚聘
约您
2018年3月24日上午
杭州站-杭州人才市场4楼
~~现场与高管面试~~
企业简介
中节能大地(杭州）环境修复有限公司，是中国节能旗下唯一一家专业从事污染场地及地下水调查和修复的国家级高新技术企业。公司具有建设主管部门颁发的环保工程专业承包壹级、环境工程专项设计乙级和污染治理（固废）总承包资质，同时也是浙江省级高新技术企业研究开发中心、浙江省科技型企业、杭州市创新型试点企业。
在线招聘职位
1.环保工程实施总监
任职要求;
1、本科及以上学历,工程管理、市政工程、应用化学、环境工程等相关专业；
2、环保、市政、建筑等相关领域8年以上大型项目管理工作经验，持有一级建造师证；
3、较强的现场管理和运行实施能力,以及较强的沟通和协调能力；
4、具有污染场地修复工程管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责施工方案的审核，监督、指导项目实施的质量、安全、进度和成本控制。
2、负责统筹公司工程项目的实施管理，为项目提供有力的支持；
3、负责工程关键节点的把控，以及突发事件的处理。
2.环保技术工程师（土壤修复）
任职要求：
1、本科及以上学历,环境、化工、水文地质、土木工程等专业；持建造师证可适当放宽学历；
2、两年以上土壤修复、垃圾填埋场处置等相关环保工程相关工作经验；
3、熟悉环保及土壤修复行业相关政策、法规；
4、能有较强的文字组织能力，够独立撰写技术报告；
岗位职责：
1、负责场地现场勘察及场地土壤、地下水采样技术指导及实施；
2、负责样品采集与送检交接；
3、负责相关技术文本的编制工作，为客户提供相关技术服务；
4、为市场人员提供项目咨询及技术支持。
3.项目经理（需持建造师证）
任职要求：
2、五年以上工程管理经验，有环保、土壤修复、市政等施工管理经验者优先考虑；
3、熟悉工程项目管理、现场施工管理，具备较强的工程组织、管理、协调能力。
岗位职责：
1、负责制定修复项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划；
2、负责按计划推进项目实施，保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现；
3、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档，定期编制项目报告，并向上级汇报；
4、监督、管理外包工程的工程质量、进度、资金控制及施工现场工程签证工作；
5、负责项目施工过程进度款的收取以及项目的竣工结算工作。
4.安全主管
任职要求：
1、大专以上学历，工程管理相关专业，持有注册安全工程师或安全工程中级以上职称。
2、5年以上工程安全管理经验，其中3年以上大型建筑、环保工程类企业安全管理工作经验。
3、掌握安全管理相关专业知识及技能，熟悉工程行业及公司相关技术、规范、标准；
4、具备较强的组织协调、沟通策划能力，较强分析、解决问题的能力。
岗位职责：
1、根据公司及上级公司安全生产责任制要求，推进公司安全管理制度化、规范化和科学化；
2、负责政府安全及职业卫生健康管理部门进行必要的工作对接；
3、负责与上级公司的对接，宣贯上级公司安全生产政策；向上级公司提交各项安全生产报表；
4、按期编制本公司安全生产工作计划、工作目标，经安委会审批确定后负责落实；
5、起草和修改公司安全生产规章制度；审核各部门安全生产专项方案；定期组织现场安全生产检查，并监督整改；
7、负责公司人员安全教育、培训、考核工作的落实；
8、负责对公司安全生产资料归档，对安全卫生及职业卫生健康档案管理及完善；
5.施工员
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、给排水科学与工程、环境工程等相关专业；
2、持有施工员、安全员等岗位证书或建造师、造价工程师等相关证书优先。
3、2年以上土建工程、环保工程或市政工程现场相关岗位工作经验；
4、熟练运用CAD等制图软件及office常用办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，适应工地现场工作；
岗位职责：
1、协助项目经理做好各分项工程技术交底资料，向各班组进行安全、技术交底；
2、负责机械、设备的工作安排、工程计量、工时签单；
3、协调现场有关施工单位、分包单位的施工衔接。
4、负责现场施工测绘、放样，并做好施工日志；
5、负责工程物资需求，编制工程物资请购清单，负责现场物资调配；
6、配合质检员做好现场检测、采样工作;
7、负责组织隐蔽工程验收和分项工程预验收;
6.区域经理
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程、环保、化工、市场营销等相关专业；
2、二年以上环保及同类行业市场经验，具备收集和开拓客户资源的能力；
3、工作责任心强，具备良好沟通能力，身体健康，适应出差；
岗位职责：
1、负责区域内市场开拓，发掘市场机会；
2、负责区域内项目销售，把握客户需求；
3、负责区域内客户管理，维护良好的客户关系；
4、参与市场调研，制定市场计划与策略。
7.投标专员/市场助理
任职要求：
1、大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业；
2、1年以上环保工程行业经验，熟悉招投标项目工作流程；
3、熟练运用各种办公、制图软件，能在上级指导下，独立完成招投标文件的编制工作；
4、具备一定的沟通、协调能力，能适应不定期出差。
岗位职责：
1、负责标书购买、编制以及封标工作，对所承担的招投标编制任务的质量和进度负责，保证标书的符合性；
2、参加投标结果总结的撰写；
8.设备主操
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、热工专业为佳；
2、3年以上机械设备、窑炉等相关设备的操作或管理经验；
3、掌握PLC控制系统操作，具备初级电工知识；
4、适应长期出差，跟随项目；
5、熟练运用各类办公软件，会简单的AutoCAD等绘图软件。
岗位职责：
1、负责所在班次总体生产和现场情况（生产、卫生、维修等）；
2、掌握各操作流程，熟练使用现场各种工具；
3、值班期间，定时巡视。发现设备损坏或者有损坏隐患时，排除问题，及时汇报。
4、负责现场整体卫生与工具使用，合理安排生产与维修任务，特别注意现场用电安全。
5、交班前确保易坏设备或部件正常工作，如主绞龙螺栓、出料减速机钢筋等。
6、负责填表。
9.电工
任职要求：
1、中专及以上学历，有电器设备维护经验，持有电工证；
2、2年以上建筑业或大型工程企业同岗位工作经验；
3、具备配电设施的管理能力，熟知用电安全规范和操作规范。
岗位职责：
1、负责工程设备日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工现场的电路布线，配电柜的线路设计安装调试；
3、定期做好工程设备的巡检工作
4、配合项目经理及其他成员做好用电安全管理工作。
10.数据统计员
任职要求：
1、本科以上学历，工程管理、统计学等相关专业；
2、一年以上建筑企业或工程管理类企业的统计、资料管理等同岗位工作经验；
岗位职责：
1、负责项目资料的收集、整理、核查及统计汇总工作，并定期归档；
2、负责汇总分析各项目成本计划及执行情况，并定期上报；
3、负责各项目部人、机、料及办公日常开销的统计分析；
4.负责项目考核分项的初步核算工作。
11.企管负责人
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理、文秘等相关专业。
2、5年以上大型企业或集团公司工作经验，至少2年以上同岗工作经验。
3、具有专业的行政人事等企管知识，能独立开展各项内部管理工作。
4、具有较强的公文行文能力；
5、具有较强的工作执行力，良好的交际能力，沟通能力及统筹协调能力；
6、有工程、环保型企业企管经验优先。
岗位职责：
1、负责公司年度方针目标、专项计划的起草；
2、负责公司年度经济指标的组织编制工作；
3、负责集团下达的工作及信息报表的填报，以及各类总结报告的起草或审核。
4、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行。
5、负责日常日行政事物管理。
12.主办会计
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2-3年大型工程类企业财务管理经验；
3、熟悉国家财务、税务等法律法规，具备较强成本管理、风险控制和财务分析能力；
4、具有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先；
岗位职责：
1、协助财务经理做好财务管理工作，按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿；
2、负责组织编制和执行预算，负责编制财务收支计划、拟订资金筹措和使用计划。
3、负责复核会计凭证，设计和编制编写公司财务会计报表与报告。
5、负责税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检，做好财务和税收的筹划工作。
6、根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务分析报告。
13总经理助理
任职要求：
1、全日制本科及以上环境工程、水文地质、企业管理、经济管理等专业；
2、二年以上环境工程类大型企业总助岗位工作经历；
3、对环保行业动态具有高度的触觉，行动力强，抗压性好；
4、逻辑思维清晰、全面的分析判断能力、较强的统筹协调能力、扎实的写作功底。
5、英语六级、熟练操作办公软件；
6、工作积极、责任心强、具有团队精神；
岗位职责：
1、按总经理要求，起草公司综合性的报告、总结、计划、决议等文件公函。
2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的报告。
3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。
4、负责有关业务资料的收集，了解市场和行业状况，为领导当好参谋。
5、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。
6、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
7、负责为总经理管理好日常用的各种文件。
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人才免费参会要求：
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（1）环保相关行业1年以上工作经验或环境专业优秀毕业生；
（2）提前登陆更新简历在线应聘，并准备多份纸质简历方便现场面试；
第五届必高环保专场招聘会组委会
深圳市必高人力资源有限公司
长沙市必高网络科技有限公司
参加现场招聘秘籍
1、多打印几份简历【重要指数：★★★★★】
现场百家环保招聘企业，心仪岗位较多的情况下，临时填写简历费时费力；
2、面试时自信、主动【重要指数：★★★★★】
面试场上，自信的人往往比不自信的人面试成功率高至少5倍；而主动向企业HR进行交流了解岗位信息的人会比被动的成功率高至少3倍；
3、注意仪表整洁【重要指数：★★★★☆】
蓬头垢面、衣衫不整的及时整理，干净的仪表不仅展示自我风度，更体现对企业的尊重；
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